Személyzeti Vezető Képzés:

Célunk, hogy egy olyan tudást adjunk a személyzet kezeléséhez, ami által gyorsan és hatékonyan meg lehet oldani a felmerülő problémákat a személyzeti területen. Ez tartalmazza a már meglévő munkatársak menedzselését és a személyzet felvétel teljes folyamatát. Nem csak elméleti ismeretet ad, hanem gyakorlatban is alkalmazható tudást!
Hatékony Munkatársfelvétel Szeminárium:
Ez a képzés nem csak a HR területen dolgozó személyeknek van kialakítva. 2 nap alatt el lehet sajátítani egy teljesítményorientált, emberközpontú személyzet felvételi technológiát.

Jelöltek és munkatársak képességfelmérése PPA teszt segítségével:

(PPA: Personnel Potential Analysis; Személyi Képesség Analízis) PPA Analízis a tesztek "Rolls Royce-a. Ez a teszt azt mutatja meg Önnek, hogy a jelölt hogyan viselkedik egy közösségben, leginkább a munkában.

PPA Online System Program Csomag:

A teszteket tartalmazó programcsomagunk, mely alkalmas személyzet kiválasztásra és meglévő munkatársak menedzselésére.

Full Service (teljes körű személyzet kiválasztás):
Ha gyors segítségre van szüksége a munkatárs felvételben vagy csak egyszerűen nincs rá szabad kapacitása, vállaljuk a hirdetési szöveg megfogalmazásától kezdve a végső kiválasztásig, hogy a megfelelő ember lesz a megfelelő helyen

Project Service (a már meglévő pályázók szűrése, átvilágítása):
Ha meghirdetett egy állást és most egy hegynyi önéletrajz áll Ön előtt, akkor adunk egy profi szűrővizsgálatot minden kvalifikált jelöltről, így csak a legjobbakkal kell az interjút elkészítenie, és kiküszöböljük a „zsákbamacskát”.

Személyzeti analízis:

Az analízis célja, hogy felmérve a tényleges problémákat a személyzeti területükön, célirányosan javasolhassunk megoldást egy program keretén belül. Így pontosan azt tudjuk nyújtani, amire Ön cégének szüksége van. Az így elkészített programon, konzultáció keretén belül tud végighaladni vezető tanácsadó kollégánk segítségével.
 Az analízis elkészítése után egy előre elkészített programon haladunk végig, amely kimondottan azokat a területeket célozza meg, ahol személyzeti problémái vannak. A program lépéseit minden esetben az analízis kérdéseire kapott válaszok határozzák meg.